短期產品經理培訓班靠譜嗎

　　每一個人在聽說產品經理起點低、薪酬高后都恨不得第一時間投身這個崗位展開從業(yè)過程，如果你有這樣的想法可以找一個短期的產品經理培訓班，在較短時間支出后就能學成歸來，做好產品經理崗位。

　　經過過去反復的論證，現(xiàn)在在行業(yè)中有不少做到top級的資深產品經理他們都是從培訓班出來的，全日制學校的學歷不過才高中，甚至有一些只有初中學歷，既然大家都能通過專業(yè)培訓成為優(yōu)秀的產品經理，就說明它是可靠的，如果你也想要輕松斬獲高薪，不妨就朝著產品經理方向去走。
 

　　產品經理培訓課程內容：

　　第一，告訴你產品經理做什么，產品經理的日常工作很高強度，需要從零開始挖掘市場、找市場痛點、繪制原型圖，接著要跟前后端技術開發(fā)人員、市場團隊進行跟進，督促研發(fā)過程的執(zhí)行，等產品落地后要做測試、測試結束之后要推出市場并且結合著市場的反應給到反饋報告，直到產品的生命周期終結，從業(yè)難度不大但強度不低。之所以會先進行這部分課程的講解，主要是為了讓大家明確產品經理從業(yè)并非易事，做好心理建設，另外也能讓大家更好安排未來的學習計劃，知道學習重點在哪。

　　第二，告訴你產品經理從業(yè)的相關技巧，比如說在進行市場定位時可以利用現(xiàn)在比較火爆的爬蟲方式獲得數(shù)據(jù)再進行大數(shù)據(jù)分析，如此就能知道到底痛點在哪，比如說為了更好理解消費者的大眾需求，你可以以心理學作為立足點、站在同理心角度出發(fā)去考慮，如果自己是消費者會有怎么樣的想法，如此就能更好切入，比如說你應該具備強大的文字撰寫能力，因為產品經理每天都需要寫各種各樣的報告，開始的產品研發(fā)方案設定，后期的產品反饋報告，所有這一些都是由產品經理來寫的。另外，產品經理還應該具備強大的語言包裝能力，產品經理從業(yè)本身不難，難的是需要在不同風格團隊人員間周旋，并且讓他們接受自己的建議、按照自己所說推進工作的有序展開，難度系數(shù)太大了，認真學習說話之道才能讓你跟大家都維持有效溝通。

　　就是因為在產品經理短期課程培訓班內也會就以上課程做詳細講解，所以大家能形成完全的知識體系，再加上以上所有內容又都是大家在產品經理崗位從業(yè)時會接觸到的、跟技巧實操相關的，并非浮于表面，所以只要能將這部分內容掌握起來未來的發(fā)展還是有大保證的。