許多人士雖然想要朝著ui設(shè)計(jì)的方向去走卻不知道到底自我條件如何、是否適合,特別是一些女生朋友們雖然也有這樣的想法卻擔(dān)心不懂電腦、并非理科生在入門轉(zhuǎn)行時(shí)會(huì)遇到大的瓶頸,鑒于有如此顧慮的人不少,下面就跟大家詳細(xì)分享一下是女性跟ui設(shè)計(jì)崗的匹配度。
的確是可以的,雖然女性跟ui設(shè)計(jì)無法做到100%匹配,甚至女性還存在一定不足,但男性也無法實(shí)現(xiàn)完全吻合,還是有一定性別不足,所以不管是對(duì)男性還是女性新人,只要能將不足彌補(bǔ)就能在崗位上得到不錯(cuò)的發(fā)展。具體來說,女性從事ui設(shè)計(jì)的優(yōu)勢體現(xiàn)在下面這些方面上:
一、女性的心思往往比較細(xì)膩,對(duì)細(xì)節(jié)的把控會(huì)更顯到位,如在做市場調(diào)查、了解競品界面的時(shí)候會(huì)從多元角度出發(fā)去思考,看看到底怎么做才能迎合大眾的想法,讓大眾的認(rèn)可度更高,讓大眾對(duì)界面的操作更靈活且認(rèn)可色彩搭配、位圖呈現(xiàn)。
二、女性天生有比較敏銳的配色優(yōu)勢,ui設(shè)計(jì)也是設(shè)計(jì),為了得到大眾的認(rèn)可和喜歡也需要融入正確的色彩搭配,不可否認(rèn),相對(duì)于10年前,現(xiàn)在ui設(shè)計(jì)在美術(shù)功底上的要求已經(jīng)被大大弱化,但如果有美術(shù)基礎(chǔ)的往往能做得更到位,而既然女性的配色優(yōu)勢突出當(dāng)然就能助力ui設(shè)計(jì)崗位職責(zé)的執(zhí)行。
三、女生更有耐心,ui設(shè)計(jì)可以一蹴而就嗎?往往無法實(shí)現(xiàn),一般來說在ui設(shè)計(jì)從業(yè)過程中需要反復(fù)跟編程人員溝通,需要跟種子人員溝通,就無法被落地的、種子人員覺得不滿意的都做細(xì)節(jié)調(diào)整,直到大家都十分認(rèn)可才行,試想一下,如果在從業(yè)過程中需要反復(fù)多次調(diào)整,結(jié)果從業(yè)者十分不耐煩又怎么可能做好崗位工作,而有耐心的女生就有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢了。
另外,相對(duì)男性而言,男性在做ui設(shè)計(jì)崗上也有一定不足,如在邏輯思維、電腦操作上可能沒有男性那么流暢到位,可能不喜歡玩游戲所以對(duì)界面的好壞評(píng)估無法快速找到痛點(diǎn),不過以上這兩個(gè)方面的劣勢是能通過一定方式改變的,如在專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)班學(xué)習(xí)就不錯(cuò),在機(jī)構(gòu)內(nèi)講師會(huì)就崗位從業(yè)必須:軟件、審美提升、h5簡單編程、設(shè)計(jì)基礎(chǔ)、業(yè)務(wù)演練等幾個(gè)模塊展開系統(tǒng)教學(xué),確保每個(gè)學(xué)生在畢業(yè)時(shí)都能掌握技能,積累經(jīng)驗(yàn),順利轉(zhuǎn)行入職。
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